Mijn naam is Hans Weck en ik heb ruim 30 jaar ervaring opgedaan als HR Manager bij verschillende nationale en internationale ondernemingen. Gedurende mijn HR carrière ben ik met werkelijk elk onderdeel uit dit vak in aanraking geweest, maar steeds opnieuw was het de uitdaging om de belangen van werkgever en werknemer op een lijn te krijgen. Of het nu om grote collectieve zaken ging of om een individuele probleemsituatie, de voldoening van het oplossen van deze situaties gaf mij steeds opnieuw positieve energie en maakt dat het werken met mensen naar mijn mening, het allerleukste is dat er bestaat.

Ik omschrijf mijzelf als iemand die goed kan luisteren, optimistisch is, gevoel voor humor heeft, kan relativeren, maar altijd op zoek is naar een oplossing die in de praktijk werkt.

Nu ik gestopt ben met fulltime in loondienst werken, heb ik nog teveel energie om helemaal niks meer te doen. Vandaar dat ik begonnen ben met het opzetten van Weckadvies om op deze wijze mijn kennis en ervaring aan te bieden aan organisaties die daar behoefte aan hebben.